Ünye’de A-101 çalışanları şirketin kendilerini mobbing uygulayarak işten çıkartıp, tazminat ödemediğini ileri sürdü. Firmanın Çamurlu Mahallesi Dörtyol mevkii şube açılışı öncesi pankartlı protesto yapmayı planlayan çalışanlar polis engeline takıldı. İlçede 15 kişinin haksız gerekçelerle işten çıkartıldığını iddia eden firma çalışanı Salim Muhammet Ateş, “hakkımı sonuna kadar arayacağım, iş mahkemesine gideceğim” dedi.
Firma Çalışanı Salim Muhammet Ateş: “Beş yıldır A-101 şirketinde çalışıyorum. Haksız suçlamalarla, haksız ithamlarla bizi işten çıkartmaya çalışıyorlar. Bende işten çıkmıyorum. Bizi zorlayarak, mobbing uygulayarak, yıldırmaya çalışıyorlar. Ben 5 senedir bu şirkete gecemi, gündüzümü, her şekilde verdim, hiçbir şikâyette bulunmadım. Ama ben haklı nedenlerle iş çıkışımın verilmesini istiyorum. Vermiyorlar, ‘istifa et çık, zaten çalışacak kişi çok’ diyorlar. Bugün protesto için buraya geldim, ama sivil polisler buna engel oldu. Ben hakkımı sonuna kadar arayacağım, iş mahkemesine gideceğim, her şekilde sorumlulardan, müdürlerden, yukarıdan aşağıya başlayacağım, her şekilde hakkımı alacağım.”
“Pankart Açtırmadılar”
Firma Çalışanı Ateş: “Hakkımızı istiyoruz, fazla mesai yaptırıyorlar paramızı vermiyorlar, SKT (son kullanım tarihli? ürün sattırıyorlar, her şeyi yazmıştık, ama pankart açtırmadılar. Olsun biz başka şekilde arayacağız artık hakkımızı kendimizce, bundan sonra başka bir yol izleyeceğiz. Benim gibi mağdur 10-15 kişi var” dedi. (Ünyenethaber)
ASAYİŞ
22 saat önceASAYİŞ
1 gün önceGÜNCEL
2 gün önceEKONOMİ
3 gün önceEKONOMİ
3 gün önceGENEL
4 gün önceGENEL
5 gün önce
1
“OKUL KIYAFETLERİNDE AMBLEM KRİZİ: DEV BİR İSTİHDAM KAPISI KAPANMA NOKTASINDA!”
1837 kez okundu
2
ORDU’YA TARİHİN EN BÜYÜK İKRAMİYESİ ÇIKTI..
721 kez okundu
3
ZİRAİ DON KOMİSYONU SAHAYA İNİYOR…
562 kez okundu
4
İSTANBUL’UN SOSYETE PROJESİ ORDU’DA BAŞLIYOR..
556 kez okundu
5
FAHRETTİN ALTUN’UN OĞLU 24 YAŞINDA ÜÇ YILDA MİLYONLUK OLDU..
517 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.