Başbakan Ahmet Davutoğlu, “Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapısının Korunması Programı”na ilişkin basın toplantısında önemli açıklamalarda bulundu. Davutoğlu ailenin korunması programı çerçevesinde hazırlanan yeni paketi açıkladı. Paketle birlikte çalışan annelere yeni haklar getirildi.
Yeni yapılacak düzenlemede çalışan ve doğum yapan kadınların çalıştıkları iş yerine hiç faydası olmayacak derecede haklara sahip olmaları nedeniyle, özel işlerde bayanların iş bulması zor olacak ve işsiz bayan sayıları da artacak.
Başbakanlığın genelgesine göre de çalışan bayanlar bu haklarından faydalanmak için sürekli çocuk sayılarını artıracak ve masraflar da çoğalacak. Böylece fazla çocuk sahibi olalım derken geçim sıkıntısı başlayacak.. O zaman çalışma hayatı yerine boş durmayın çocuk yapın dersek doğru söylemiş oluruz..
DOĞUM YAPACAK ANNEYE VERİLECEK HAKLAR..
Çocuk ebeveyn döneminde 30 saat çalışma hakkı getireceğiz.
Anne doğum esnasında hayatını kaybederse aynı haklar babaya sağlanacak.
Memurlar için prematüre doğumlarda aynı haklar sağlanacak.
Babalık izinleri yeniden düzenlenecek işçiye beş gün doğum izni verilecek.
Çocuğun engelli olması halinde ebeveynlerden birinde 10 gün izin verilecek.
DOĞUM İZNİNE DÜZENLEME
Doğum nedeniyle ücretsiz izinlerde derece kademelendirme uygulamasına geçeceğiz. Burada ücretsiz bir uygulama olacak.
Bu yeni düzenleme ile borçlanma yapmaksızın derece ve kademe ilerlemesini sağlayacağız.
Erkekler askerden kazandığı kademe için kadınlar da doğum nedeni ile aynı haklardan istifade etme hakkına sahip olacaklar.
İkinci olarak, doğuma bağlı yarı zamanla çalışma konusunda düzenlemeler yapacağız. Analık izni bitiminden sonra ilk çocuk için iki ay, ikinci çocuk için dört ay, üç ve üzeri çocuklar için altı ay olmak üzere yarı zamanlı çalışma imkanı getireceğiz.
Tam ücret alarak yarı zamanlı çalışacaklar.
Kadınlarımıza destek olma konusunda bir dizi önlem alacağız. Ücretsiz izinlerde derece kademe ilerlemesi sağlanacak.
Doğum sonrası ilk çocuk için iki ay iki çocuk üç ay dört çocuk sonrası altı ay yarı zamanlı çalışma hakkı tanınacak ve ücrette bir azalma olmayacak biz bu farkı devlet olarak karşılayacağız. 0-12 ay evlat edinenler için de bu geçerli olacak ve çoğul gebeliklerde bu süre uzayacak.
DOĞUM YAPANA PART-TIME ÇALIŞMA İMKANI
Doğum nedeni ile yarı zamanlı çalışma konusunu çalışacağız.
Yapacağımız düzenleme ile yarı zamanlı çalışma imkanı getireceğiz.
Yani anneler isterse yarı zamanla mesai yapmak suretiyle geri kalan zamanda çocuklarının yanında olacak ve aradaki fark kesintiye uğramayacak ve tam ücret alacaklar.
Yarı zamanı işveren, izinli sayılan zamanı ise biz devlet olarak karşılayacağız.
ASAYİŞ
4 saat önceGENEL
2 gün önceEĞİTİM
3 gün önceGENEL
5 gün önceGENEL
6 gün önceGENEL
7 gün önceGENEL
8 gün önce
1
ZİRAİ DON KOMİSYONU SAHAYA İNİYOR…
430 kez okundu
2
BAŞKAN GÜLER, “BİZ HER ŞEYİ ADAM GİBİ OLSUN İSTİYORUZ.”
366 kez okundu
3
(MÜSİAD) Ordu Şubesi Başkanı Güray Aksoy’dan önemli çağrı..
351 kez okundu
4
ENGELLİ VE ESKİ HÜKÜMLÜ PROJE BAŞVURULARI BAŞLADI..
286 kez okundu
5
Ordu 2. OSB. İçin alt yapı imza töreni yapıldı..
269 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.